智能會議平板的應用場景
1. 銀行運用，智能會議一體機4K大屏明細展現各類理財富品，經過紅外觸摸技術，客戶可用手勢操作，縮小減少文字圖片，大大提升閱讀體驗。此外，會議平板想電腦一樣復雜操作，可同時翻開多個文件，方八百年客戶比照各個理財富品。還能開啟進程視頻，實時連線威望專家、投資參謀團隊，為客戶深度剖析理財方案。在給客戶提供便當的同時，也幫銀行節省紙張印刷的費用，貫徹無紙化的理念，愈加綠色環保。
2. 運用，在智能會議一體機的協助下，會議有“單向式”向“互動式”轉變。智能會議平板具有無線傳輸技術，數據線就能輕松“銜接”手機、筆記本電腦、平板電腦、會議平板，停止多媒體（音頻，視頻，圖片）內容的傳輸，解析，展現，控制等一系列操作，在不同平臺設備上同時共享
3. 教育運用，隨著智慧校園的衰亡，信息技術的使用交融也就應運而生。智能會議、觸摸一體機等電子產品替代傳統的教學形式，曾經是一個開展的趨向。如今各學校逐漸推行運用的智能會議，加上專業的校園信息發布零碎，脛骨互聯網一致管理，支持照片、視頻以及PPT等播放，校園會議不再單調無味。
4. 商業運用，常常閉會的你一定遇到過這些成績：投影模糊不明晰，白板很難擦潔凈，馬克筆用幾次就沒水了……總是在煩人的小成績上糜費工夫，每次會議效率都大打折扣。辭別傳統會議形式，發明高效會議，只需求一個會議平板。智能會議平板大多用于會議，智能會議平板從會議上來看看的確大大提高了會議的效率和質量。

如江科技針對智能商顯、智能會議等市場應用的實際需求，行業用戶、客戶等提供個性定制服務，包括顏色、logo、外觀、尺寸、造型等，同時可添加多種硬件和軟件。
一、logo、顏色、界面
1、機身logo（立體字，包括中文字、字母，需提供logo源文件及相關信息）：≥5臺起個性定制，適用于會議平板，教學一體機，觸摸一體機，尤其是針對有形象展示要求的客戶，包括中大型企業、教育培訓單位、商業展示項目；
2、機身顏色：≥20臺起定制，顏色除了達芬奇提供的標準色系選擇外，如江科技可提供用戶自定義機身顏色的個性定制，適用于如江教學一體機（主要為幼兒園教學一體機），觸摸一體機；
3、開機界面（需提供1920*1080的界面UI）：≥10臺起定制，適用于會議平板，主要適用于中大型企業的形象需求。
二、尺寸、造型、外觀
1、本項主要適用于電容觸摸一體機，商用為主；
2、產品尺寸（除32/42/43/49/50/55標準外）：≥20臺起定制，針對用于如江科技提供的標準尺寸外的尺寸定制，包括小尺寸以及65寸；
3、造型、外觀（臥式、壁掛式、立式）：除提供標準的臥式、壁掛式、立式造型和外觀外，其他若需定制，請咨詢客服。
三、添加多種硬件和軟件
1、適用于會議平板，教學一體機，觸摸一體機，其中以會議平板、觸摸一體機為主；
2、其他軟件和硬件的添加，則可根據實際的溝通和需求，進行選擇添加和開發，詳細請咨詢客服。

廣州如江智能科技有限公司成立于2015年10月，坐落于廣州番禺區，公司以“熱情，團結，專注，敬業，誠信，進取，公平，共贏” 為創業宗旨，秉承以人為本的經營理念，致力于排隊叫號機、液晶評價器、立式廣告機、壁掛廣告機、觸摸查詢一體機、會議教學一體機、客戶評價系統、智能排隊叫號系統產品，是集研發、生產、銷售、服務為一體的科技公司，公司有一大批行業內骨干，立志以自身的本領和開闊的視界打造出精良的交互觸控顯示設備。公司以專注產品的改進，以及對質量的苛求，為用戶制造出值得購買的高附加值產品。依靠多年的觸控行業經驗 ，產品已多次應用于醫院、銀行、酒店、商場、服務大廳、企事業等行業工程，產品質量和服務受到了用戶多數**。晶尚視以為客戶提供質優價廉的產品，實現客戶利益為宗旨，以實現合作共贏為奮斗目標，繼往開來，永創輝煌。

會議平板遠程招聘優勢：
1.節省費用
在異地招聘中，招聘需要面試。要么招聘單位派人到應聘者所在地面試，要么應聘者到招聘單位所在地面試。不管是哪種方式，由于需要遠距離的交通成本，加上期間的食宿等各項差旅費用，面試的成本相當高。企業和人才要么無可奈何地支付高額的面試成本，要么忍痛割愛，放棄異地招聘或異地求職。這對人力資源的有效配置和人才的合理流動是極為不利的。
遠程招聘系統的出現則大大解決了這一難題。公司運用遠程視頻招聘系統后，只需雙方登錄視頻會議系統，應聘者就可以通過視頻會議系統與面試官進行面對面的溝通。使招聘人員和應聘者無須奔波于幾個城市之間就達到了面對面溝通的效果。遠程招聘不僅節約了求職者的路費、旅費，而且擴大了企業的招聘范圍，節省了企業參加現場招聘的費用及時間，提高面試招聘的效率，真正實現了“雙贏”。
2.設備簡單
對于云計算視頻會議模式，企業只需要在分支機構部署硬件或軟件視頻會議，應聘者通過互聯網加入視頻會議，就可以進行遠程面試了，而且它適應于各種網絡環境，如可以在學校、家庭、公司、網吧等地方上網使用。重要的是還可以根據用戶數量的增加隨時增加服務器的臺數，可擴展性良好。
3.互動快捷
與傳統的人才招聘形式相比較，“網絡視頻招聘平臺”為企業和求職者提供了一個優質、快速、個性化的“零距離”互動平臺，達到各地人力資源的有效互通互動。基于招聘雙方是主動性的網上交流，不受時間、地域限制，也不受周期和發行渠道限制，不僅可以迅速、快捷地傳遞信息，而且還可以瞬間新信息，再者，互聯網具有無處不在的特性，可以輕易地延伸到世界的每一個角落。
4.軟檢測性
由于上網群本身具有特定性，絕大多數年輕，學歷高的求職者構成了遠程招聘的主體。在信息技術高速發展的今天，能否熟練的使用計算機，使用互聯網已經是絕大部分工作所需的基本技能之一。而在網上與招聘人員進行交流、溝通的過程實際上也是對應聘者的計算機使用能力的檢驗，因此，可以說也是對應聘者的一個側面的考察。
遠程招聘作為技術與人才交流的結合，在觀念上也許還需得到多認同，在技術上還有許多的問題有待于進一步解決。但隨著視頻會議技術的提高，大眾觀念的轉變，遠程招聘做為網絡時代的先進招聘通道肯定會得到為迅速的發展。

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